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Promotion de l’emploi par les acteurs locaux à travers le Programme National de Formation aux Métiers de la Ville(PNFMV) : le MINHDU et le MINEFOP désormais liés par un accord cadre de collaboration PDF Imprimer Envoyer
Écrit par Cellule de la Communication   
Vendredi, 30 Décembre 2016 11:25

pnfmv-dec-2016Le jeudi 29 décembre 2016, le Ministre de l’Habitat et du Développement Urbain, Jean Claude Mbwentchou, et son collègue de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, Zacharie Perevet, ont signé un Accord cadre de collaboration entre leurs départements ministériels. Ceci, pour le renforcement des capacités des acteurs locaux, en vue de la promotion de l’emploi à travers le Programme National de Formation aux Métiers de la Ville (PNFMV). C’était en présence entre autres, de Pierre Essomba (Secrétaire Général du Ministère de l’Administration Territoriale et de la Décentralisation Président du Conseil d’Orientation Stratégique du PNFMV), Ahmadou Sardaouna (Secrétaire Général du Ministère de l’Habitat et du Développement Urbain et vice-président dudit Conseil), Emile Andze Andze [Président de l’Association CVUC (Communes et Villes Unies du Cameroun)], ainsi que des membres du Comité de Pilotage ( dont la présidence est assurée par le Ministre en charge du Développement Urbain)et du Conseil d'Orientation Stratégique du PNFMV et de quelques maires.

La cérémonie avait pour cadre le siège du PNFMV, situé derrière l’Ambassade de Chine, au quartier Bastos à Yaoundé.


S’adressant aux municipalités et à l’Association Communes et Villes Unies, «principales bénéficiaires» de ce partenariat entre Ministère de l’Habitat et du Développement Urbain (MINHDU) et le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP), le Ministre Mbwenthou en a appelé à leur «responsabilité» dans la «dynamisation» dudit partenariat. Ceci à travers l’expression des besoins de formation et l’utilisation effective des apprenants dans les domaines de formation reçue.


Grâce à cet Accord cadre de collaboration, le PNFMV organisera des sessions de formation continues et pratiques dans les domaines de compétences transférées par le MINEFOP aux Collectivités Territoriales Décentralisées. Ces sessions pourraient éventuellement porter sur les domaines suivants relevant de la stratégie de ce département ministériel: approches et méthodes d’utilisation des approches à Haute Intensité de Main d’œuvre (HIMO);plan type communal d’insertion ou de réinsertion professionnelle; plan prévisionnel local de formation professionnelle et de recyclage; conception et organisation des activités de formation à cycles courts et suivi de l’adéquation formation/emploi; certification des formations du PNFMV ; élaboration et production des outils didactiques en vue de leur certification.

Mise à jour le Mardi, 03 Janvier 2017 15:45
 

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